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'직업기초능력'이란?

직무자에게 반드시 필요한 핵심적이고 공통적인 능력이며, 단순히 글을 읽거나 셈을 하는 기초능력의 범위를 넘어 직무에 반드시 필요한 핵심적인 능력을 의미합니다.

 

 

직업기초능력평가 자가진단

자신의 현재 직업기초능력 수준을 확인하기 위한 진단적 목적으로 개발된 도구입니다.

 

직업기초능력평가는 다음과 같이 설명할 수 있습니다.

 

1. '무엇을 아는가'가 아닌 "무엇을 할 수 있는가"를 평가합니다.

   직업기초능력은 '있다', '없다'로 구분되는 것이 아닌 직무나 직급에서 요구하는 수준이 어느 정도인지가 중요하며 직업기초능력평가의 수준은 5등급 체계로 되어 있습니다.

2. 직무 맥락과 현실적인 제약이 존재하는 상황에서 '아는 것을 활용하여 직무를 수행할 수 있는가'를 평가합니다.

   의사소통의 주제나 소재는 직무에 따라 달라질 수 있지만, 모두 상대방의 말을 이해하고 자신이 의도하는 바를 표현할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.

 

직업기초능력평가 영역

직업기초능력평가 관련 다양한 기초연구들의 결과를 반영하여 직무능력을 기초능력군(의사소통 국어, 의사소통 영어, 수리활용), 업무처리능력군(문제 해결), 직장적응능력군(직무적응) 등 총 3개 능력군, 5개 평가영역으로 구분하여 평가합니다.

 

 

직업기초능력 자가진단 결과

직업기초능력 자가진단 결과는 영역별로 등급(1~5등급)으로 산출되어 제공되며, 자가진단 결과표 형태로 개별 응시자들에게 배포됩니다.

 

본 자가진단 결과는 본인이 자율적으로 실시한 결과로써, 본인의 자가진단 결과로만 활용 가능합니다.

 

본 자가진단 결과는 직업기초능력평가 인증서와는 다르며, 대한상공회의소와 교육부의 인증을 받은 결과로 사용할 수 없습니다.

 

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직업기초능력평가 자가진단 홈페이지

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바로가기 링크를 이용하여 직업기초능력평가 자가진단 사이트에 접속하면 오른쪽 위에 [자가진단하기] 탭이 있습니다. 

 

선택하여 인적사항을 입력한 후 로그인을 하면 검사를 시행할 수 있습니다. 

 

 

검사를 진행함에 있어 유의해야할 사항은 아래에 표기해두었으니 참고하시어 정확한 진단 결과를 받아보시길 바랍니다.